С 1-го октября 2007 года – новые прожиточный минимум и минзарплата.
Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2007 год» от 19.12.06г. №489-V
Предусматривает, что в текущем году размеры прожиточного минимума и минзарплаты будут увеличиваться несколько раз. Последнее такое повышение произошло 1 октября 2007 года.
С названной даты прожиточный минимум равен:
- общий показатель - 532 грн.;
- для детей в возрасте до 6 лет - 470 грн.;
- для детей в возрасте от 6 до 18 лет - 604 грн.;
- для трудоспособных лиц - 568 грн.;
- для лиц, утративших работоспособность – 411 грн.
За выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объём работ) с 1 октября надо платить не меньше 460 грн. – это гарантированная государством минзарплата. И только когда отработано меньше нормы , работодатель имеет право начислить меньше минзарплаты пропорционально отработанному времени (всё зависит от оклада работника).
В минзарплату не входят доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты.
Увеличение этих двух социальных гарантий повлияло на многие другие показатели.
Удержание пенсионных взносов и взносов на страхование от нетрудоспособности.
Ставка удержаний этих соцвзносов напрямую зависит от прожиточного минимума для трудоспособного лица (с 1 октября – 568 грн.)
Так, из зарплаты в пределах такого минимума пенсионные взносы удерживают по ставке 0,5%. А из части дохода, который превышает этот показатель , - 2%.
Например, если зарплата работника за октябрь – 800 грн., из неё удержат 7,48 грн. пенсионных взносов (568грн. х 0,5% + (800грн -568грн) х 2%).
С удержаниями в Фонд страхования от временной нетрудоспособности несколько иная картина. Если зарплата с октября :
- меньше или равна 568 грн., ставка – 0,5%;
- больще 568 грн. - 1,0%.
Индексация зарплаты
Относительно индексации нас интересует сразу увеличение и минзарплаты, и прожиточного минимума.
Во-первых: Месяц, в котором зарплата работника повысилась из-за увеличения минзарплаты – базовый.
Для многих октябрь может стать базовым. Тут нужно помнить, что если сумма повышения зарплаты меньше, чем сумма индексации, которую должны были начислить за этот месяц, такой месяц не будет базовым и зарплату продолжают индексировать, применяя текущий индекс. Так же, если работник получал больше минзарплаты и её увеличение не повлияло на его заработок, индексацию продолжают начислять.
Во-вторых: Индексация напрямую зависит от прожиточного минимума для трудоспособных лиц. – её исчисляют именно в этих пределах. Так что с октября 2007 года зарплату индексируют в пределах 568 грн.
Максимальный доход, с которого уплачивают соцвзносы.
Вам известно, что с 1 января текущего года он равен 15 прожиточным минимумам для трудоспособных лиц. С 1 октября его размер составит 8520грн.
Социальная помощь.
- Пособие по беременности и родам неработающим женщинам составляет 25% от прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчёте на месяц, то есть с 1 октября эта сумма составит 142 грн.
- Минимальный размер пособия по уходу за ребёнком до 3-х лет - 23% от прожиточного минимума. То есть, с 1 октября для всех получателей этого пособия его минимальный размер – 130,64 грн., вместе с индексацией – 136,13грн.
Максимальная же сумма этого пособия – 50% прожиточного минимума для трудоспособных лиц (отныне – 284 грн.)
Размер минимальной пенсии.
Она тоже увеличится из-за возростания прожиточного минимума, но для нетрудоспособных лиц (новый показатель – 411 грн.). Учитывая нормы ст.28 Закона Украины «Об ощеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.03г. № 1058-IV (далее – Закон о пенсионном страховании) с 1 октября минимальная пенсия по возрасту равна 415,11 грн.
За каждый полный год страхового стажа свыше 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам пенсию по возрасту по-прежнему повышают на 1% суммы пенсии, исчисленной по ст. 27 Закона о пенсионном страховании, но не более чем на 1% минимальной пенсии по возрасту.
Пересчитает пенсии Пенсионный фонд автоматически.
Размеры уставных фондов хозобществ
Если общество созают 1 октября 2007 года или позже, его учредителям придётся вносить в уставный фонд взносы, общий размер которых не может быть меньше, чем:
- 575000 грн. – для ОАО;
- 46000 грн. - для ООО.
P.S. Напомним: в течение отчётного года из-за увеличения минзарплаты и прожиточного минимума не изменяются:
- размер налоговой социальной льготы (для 2007 г. -200, 300 и 400 грн.;
- размер зарплаты, который даёт право на такую льготу (740 грн.).
Они привязаны к показателям, действовавшим на 1 января текущего года.
По материалам «Всё о бухучёте» №91(1368) от 01.10.2007г.